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湖北日报评论员

调研见态度、见作风，调研也要得法。调查研究只有像钉钉子一样，钉实、钉牢、钉紧，才有真效果。

“不怕上面来调研，就怕调研像阵风。”这是不少基层群众的担心。现实中，也有这样的现象：拍拍照片，工作就算完成了；听听汇报，实情就算掌握了；翻翻材料，报告就可以生成了。基层问题千头万绪，它们没有长脚，不会自己“跑”到调研者面前，也不会凭空消失，不付出努力、不直插基层、不深入群众，就不可能破解。

钉钉子，不能只敲一下。钉子要多大，用铁钉还是钢钉，用直钉还是纹钉，钉哪里、锤几下，轻重如何拿捏，这些都考验着调研能力和水平。

调查研究的方法很多，比如跟踪式、解剖式、督察式等。具体到一个地方、某类问题，哪种方法合适？需不需要几种方式配合？心里要有谱。调研忌讳大呼隆，只有从第一锤开始就“钉”在真问题上，才能避免干河滩上撒大网——瞎张罗。调研切忌“烂尾”，无论是对于当下有条件也必须解决的问题，还是一时难以解决、需要长期跟进的问题，只有一锤接着一锤敲，钉子才能钻进木头、打进墙体。党员干部抓调研，千万不能给基层造成一种印象：转一圈就折返，逛一会儿就回程，问题有没有装进心底，矛盾有没有解决，不见“下回分解”，空让群众翘首。

钉钉子，得沉得住气、静得下心，不贪快、不求急。

1961年4月，刘少奇同志到湖南宁乡调查了44天，33天住在简陋农舍里，开了20多场座谈会，深入11个生产队，与基层干部群众面对面商讨各种问题，了解到大量基层情况，为此后调整农村政策奠定了基础。这样的好调研带给我们启示：调研不是制造表面热闹，而是解决实际问题、推动事业发展。调研面临的情况不同，有的问题去一次恐怕还不能掌握全貌，那就要多跑几趟，多用点心、多流点汗。各类大小问题要“销号”，就不能只在办公室里找破题之“钉”，而要在基层的实情里，在群众的反馈里，看一看用什么锤敲什么钉，有没有钉歪、要不要敲正，像木工师傅那样，钉子敲下去，回个脚，让钉的东西牢固扎实。

很多党员干部都读过《之江新语》里《抓落实如敲钉子》这篇文章。“钉不到点上，钉子要打歪；钉到了点上，只钉一两下，钉子会掉下来；钉个三四下，过不久钉子仍然会松动；只有连钉七八下，这颗钉子才能牢固。”文章中的这段话饱含深意。调研要做到“钉子”不歪、不掉、不松，没有捷径，唯有一次次练、一锤锤敲、一颗颗钉，才能“练”成老把式、“敲”出真本领、“钉”出新业绩。